Engagement RSE : CoSpirit Groupe reçoit la médaille d’argent EcoVadis

Avec une note globale de 60/100 sur les 4 axes de la notation (Environnement, Social & Droits de l’Homme, Ethique, Achats Responsables), cette médaille d’argent récompense les actions menées collectivement par le groupe pour répondre aux enjeux ESG.

UNE MOBILISATION COLLECTIVE

Véritable récompense de la démarche RSE de CoSprit Groupe, cette médaille est le fruit d’une forte mobilisation des équipes au cours de ces deux dernières années :

• La mise en place de deux groupes de travail RSE : Ecospirit qui avance sur les sujets internes à l’entreprise et Ecoacteurs pour les offres et services proposés aux clients.
• La création en 2023 d’un comité de pilotage RSE constitué de collaborateurs de la Direction et d’experts des métiers (informatique, RH, média, CSE…).
• La participation de Nicolas Fraudreau (Media & Content Director chez CoSpirit Media) au comité RSE de l’Udecam (Union des Entreprises de conseil et d’Achat Media) avec plusieurs chantiers en cours dont la sortie de Glimpact, un outil de mesure de l’impact environnemental des campagnes média.
• La création d’un think-tank (Les Relocalisateurs) en partenariat avec JCDecaux, FranceTV Publicité et Adot &Veepee|ad. qui compte à ce jour 9 membres actifs et qui plaide pour la relocalisation des investissements publicitaires au bénéfice des médias français et de la vitalité de notre démocratie.

DÉMARCHE RSE

En 2021, CoSpirit Groupe a réalisé un audit RSE avec son partenaire Hyssop afin de formaliser les actions faites par le groupe, d’embarquer les équipes et de s’inscrire dans une véritable démarche d’amélioration.

La stratégie RSE du groupe et ses actions s’appuient aujourd’hui sur 4 piliers : environnement, social, sociétal & gouvernance, management.

Une attention particulière est portée à l’innovation autour des offres et services destinés aux clients pour avoir un meilleur impact sur les territoires :

• La méthode exclusive « La France de » visant à relocaliser une partie des investissements publicitaires pour une meilleure efficacité des campagnes.
• L’intégration d’un critère RSE à la prestation d’accompagnement des retailers pour les appels d’offre de distribution (CMC – Conseil Media ISA).
• Des innovations média proposées aux clients du groupe : ALDI France a été le premier annonceur à inaugurer le nouveau format publicitaire de TF1 PUB, « My[Screen] Made in France », un format qui offre aux marques la possibilité de valoriser la provenance française de leurs produits en diffusant leur spot publicitaire dans les conditions d’un écran exclusif et encadré par un jingle pub thématisé « Made in France ».
• La plateforme d’intelligence collective Beeshake, développée par CoSpirit, qui est un outil idéal pour animer une démarche RSE en interne.

Enfin, 2022 a été marquée par deux actions d’ampleur visant à associer les collaborateurs à la gouvernance du Groupe : un open forum pour réfléchir à la croissance de l’entreprise et  une démarche d’intelligence collective, Bloom, impliquant 60 salariés autour de 4 sujets majeurs (la transversalité, la croissance durable, le label Great Place to Work et l’efficience).

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